Органы государственной службы занятости населения предлагают выпускникам:
- содействие в поиске работы
- профессиональную ориентацию
- психологическую поддержку
- социальную адаптацию на рынке труда
- профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование
- содействие самозанятости
- оплачиваемые общественные работы
- стажировку.
Содействие в поиске работы
- содействие выпускникам в поиске работы в соответствии с направлением подготовки (специальностью).
Профессиональная ориентация
- инвентаризация полученных знаний с целью выбора сферы деятельности;
- планирование профессионального развития.
Психологическая поддержка
- содействие в разрешении или снижении актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации;
- оптимизация психологического состояния для успешного трудоустройства.
Социальная адаптация на рынке труда
Рекомендации по:
- способам поиска работы
- составлению резюме
- технологиям собеседования с работодателем
- презентации профессиональных компетенций
- адаптации на рабочем месте
Дополнительное профессиональное образование
Профессиональная переподготовка – получение дополнительных знаний, умений и навыков для выполнения нового вида профессиональной деятельности, а также получение новой квалификации в рамках имеющегося направления подготовки.
Повышение квалификации – обновление знаний, умений и навыков с целью роста профессионального мастерства и повышения конкурентоспособности, получение дополнительных компетенций, изучение новых технологий по профилю профессиональной деятельности.
Содействие самозанятости
- оказание единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства (государственная пошлина);
- единовременная финансовая помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
- единовременная финансовая помощь на открытие собственного дела (502 162 руб.).
Оплачиваемые общественные работы
- общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность;
- обеспечение временной занятостью безработных и ищущих работу граждан.
Стажировка
Цель стажировки:
- освоение практических навыков профессиональной деятельности под руководством наставника;
- социально-профессиональная адаптация выпускника;
- временная занятость выпускника.
Участники мероприятия по стажировке:
- выпускники образовательных учреждений профессионального образования, впервые ищущие работу;
- работодатели, обратившиеся в центр занятости с целью участия в мероприятии по стажировке выпускников;
- центр занятости.
Инициаторы стажировки
- работодатель – при обращении в центр занятости с заявлением-анкетой на организацию стажировки;
- образовательное учреждение – при обращении в центр занятости с предложением о стажировке;
- выпускник – зарегистрированный в центре занятости в целях поиска подходящей работы или в качестве безработного.
Стажировка предполагает:
- освоение практических навыков профессиональной деятельности под руководством наставника;
- работу с технической, нормативной документацией;
- участие в совещаниях, деловых встречах.
Этапы организации стажировки
- выпускник обращается в центр занятости;
- центр занятости направляет выпускника к работодателю на стажировку;
- работодатель подает заявку в центр занятости на организацию стажировки;
- заключение трехстороннего договора с условием сохранения с выпускником трудовых отношений по окончании стажировки на срок не менее месяца, согласовывают план стажировки;
- выпускник заключает с работодателем трудовой договор, выполняет план стажировки;
- работодатель заключает с выпускником трудовой договор, назначает наставника, выплачивает выпускнику заработную плату;
- центр занятости на основании акта выполненных работ оплачивает затраты работодателя на организацию стажировки (выплата заработной платы выпускнику и доплата за наставничество). Осуществляет контроль за выполнением сторонами обязательств по договору.
Более подробную информацию можно получить на сайте Органов государственной службы занятости населения Омской области: www.omskzan.ru.
