Управление изменениями. Команда ОмГПУ на интенсиве в Сенеже

Команда Омского педагогического продолжает работу на образовательной программе экспертов «Центров компетенций» и Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей». В фокусе внимания – управление изменениями.

Несмотря на интенсивный и плотный график, проректор по учебной работе Елена Викторовна Черненко, директор Центра компетенций Омского педагогического Елена Сергеевна Лапчик и декан ФЭМСиТ Елена Вячеславовна Алексеенко сохраняют высокую вовлеченность и готовность к поиску инновационных решений — интенсив направлен на развитие креативного мышления, технологий внедрения и реализации образовательных инноваций.

«Основное внимание в программе уделено изучению успешных практик внедрения универсальных компетенций в образовательные программы различных вузов. Мы анализировали успешные кейсы, разбирали проблемные ситуации и искали коллективные решения. Особый интерес вызвал тренинг Елены Дугиной, профессора практики, академического директора флагманских программ РАНХиГС, приглашенного профессора Корпоративного университета Сбербанка и Корпоративной Академии Росатома, которая представила уникальный опыт внедрения инноваций в образовательные и корпоративные программы. Ее опыт и глубина знаний вдохновили нас на новые идеи и решения, а практическая работа на тренинге позволила взглянуть по-новому на процесс внедрения универсальных компетенций в нашем вузе. Внедрение изменений в организации — это сложный, но необходимый процесс, который требует четкого планирования и системного подхода. На практике под руководством Дугиной мы осваивали поэтапный план «9 шагов внедрения изменений», который поможет эффективно управлять трансформациями и достигать поставленных целей в нашем родном вузе. Далее программа включала работу с перспективными трендами в области образования. Под руководством тренера Вячеслава Кирина мы занимались прогнозированием, выявлением новых возможностей и разработкой стратегий адаптации к будущим вызовам. Важным аспектом интенсива стал тренинг по формированию команды изменений», — поделилась впечатлениями Елена Сергеевна  Лапчик.

Мероприятие проходит в современном супертехнологичном пространстве, которое оснащено передовым оборудованием и создает условия для продуктивной работы. Мы благодарим организаторов за возможность участия в программе и с нетерпением ждем продолжения!

Центр коммуникации и управления проектами