Выпускники ОмГПУ выбирают разнообразные карьерные траектории, о которых мы рассказываем в специальной рубрике «Вектор ОмГПУ». Однако большая часть выбирает профессию по призванию, оставаясь в сфере образования и работая в образовательных организациях по всей России. Таким образом, Омский педагогический становится источником кадров не только для своего региона, но и для соседей.
Мы уже рассказывали историю выпускницы факультета математики, информатики, физики и технологии Екатерины Балашовой. С прошлого сентября она стала частью большой и важной программы «Земский учитель» и теперь работает в одной из школ Ямало-Ненецкого автономного округа. Минпросвещения увеличивает объёмы финансовой поддержки педагогов по этой программе. С этого года в воссоединённых регионах выплаты выросли до 2 млн рублей. Программа реализуется и в других регионах, подробнее о ней можно узнать на сайте clck.ru/3FeMcb.
Периодически представители ЯНАО приезжают к нам в гости и рассказывают о своих школах, условиях поддержки и возможностях для молодых педагогов. Интерес к Омскому педагогическому и его выпускникам закономерен. Мониторинг, проводимый в соседнем регионе, показывает высокий процент молодых сотрудников – выпускников нашего университета. Серьёзно влияет проект психолого-педагогических классов и взаимное посещение мероприятий.
В прошлом году профессиональное сообщество учителей Ямала пополнил выпускник и ныне магистрант факультета естественнонаучного образования Илья Жуков. Он поделился своими впечатлениями о путешествии на север:
«К концу учебы я начал задаваться вопросом „А что дальше?“. Был уверен, что как минимум попытаюсь поступить в магистратуру, но вот вопрос с работой оставался открытым. Буквально за месяц до защиты диплома к нам в университет приехала Светлана Николаевна Боцян, директор школы „Перспектива“ в Новом Уренгое. Это была новая школа, и им требовались учителя. Мне повезло туда попасть. К тому же всегда хотел увидеть север, и это стало для меня дополнительным стимулом. Когда я ехал туда, знал, что меня ждет. Знал, что из себя представляет любая школа, знал, что педагогические коллективы бывают весьма необычными. Но быстро понял, что немного ошибся. Приятно ошибся.
В начало учебного и по совместительству рабочего года я погрузился с головой. Много работы, много знакомств, много нового. Сам Новый Уренгой – город рабочих людей, и темп жизни здесь соответствующий. Сначала было тяжело: много непонятного, много обязанностей, но адаптация прошла успешно. Самое приятное, что дает такой темп работы, – это возможности, в том числе участие в профессиональных конкурсах. Постепенно привыкая к местному ритму работы и жизни, уже и не замечаешь, как участвуешь в нескольких конкурсах одновременно и даже где-то побеждаешь. Здесь есть потрясающие возможности для развития себя как профессионала».
Система образования Ямало-Ненецкого автономного округа динамично развивается как в части совершенствования инфраструктуры, так и в области повышения качества образования. Регион предлагает молодым учителям и будущим педагогам принять участие в кадровой программе «Учитель Ямала». Подробнее о ней – на сайте https://учитель.янао.рф/.
