Уже не первый год ОмГПУ совместно с Министерством образования Омской области ведут совместную работу по обеспечению системы образования нашего региона педагогическими кадрами. Весной этого года в нашем университете прошла серия встреч студентов с руководителями и специалистами по кадрам муниципальных органов управления образованием.
30 июня ректор ОмГПУ Константин Александрович Чуркин провел заключительную встречу с выпускниками, готовящимися начать свою работу в сельской школе. Теперь уже молодые учителя сельских школ, большинство из которых ? поступавшие в наш вуз по целевому направлению, помимо «подъемных», получили по 10 тысяч рублей от родного вуза.
В своем напутственном слове Константин Александрович пообещал всевозможную поддержку молодым учителям сельских школ:
— Уважаемые коллеги! Я понимаю, что сегодня заработная плата сельского учителя пока еще невелика, условия жизни еще далеки от идеальных. Но вместе с тем надо начинать. Причем я уверен, что ситуация по заработной плате поменяется в ближайшее время. В отдельных районах Омской области ? Нововаршавском, Шербакульском ? уже идет реформа системы оплаты труда учителей.
Я понимаю, насколько вам будет сложно на первых порах ? и с материальной точки зрения, и с моральной. Все-таки у специалиста, который едет работать за пределы города, меньше возможностей. Учитывая это, мы готовы поддерживать вас в первые год-три вашей трудовой деятельности. Систему такой поддержки ? предметной, научной, методической, воспитательной ? мы уже начали активно создавать. Эту поддержку будет осуществлять недавно созданный Ресурсный центр нашего университета.
Мы готовы поддерживать вас и в дальнейшем продвижении в профессии: повышение квалификации в нашем вузе будет проводиться для вас бесплатно. Конечно, городские учителя тоже получат такую поддержку, но вы ? в первую очередь, поскольку вы далеко и у вас возможностей для развития меньше.
Кроме того, мы готовы вести переговоры с администрацией районов Омской области по созданию для вас материальных и жилищных условий.
К.А. Чуркин: «Я по-прежнему немного тоскую о работе в школе»
Сегодня в школе можно зарабатывать и интересно жить. Например, в Нововаршавском районе существует существенная надбавка к зарплате для специалистов, имеющих свой проект по воспитательной работе: это может быть, к примеру, дополнительное образование или работа с родителями. Да, сегодня школа нуждается в кадрах, но я уверен, что в скором времени зарплата учителя вырастет и в школе начнется конкуренция. Мы поможем вам проявить себя в деле учителя!
О том, как будет осуществляться информационная поддержка молодых учителей ? выпускников нашего вуза, рассказала Наталья Станиславовна Макарова, директор Ресурсного центра кадрового обеспечения образовательных систем ОмГПУ:
— Константин Александрович упомянул проект, который называется «Научно-методическое сопровождение профессионального саморазвития педагога». Такое сопровождение мы постараемся выстроить в соответствии с теми реалиями сельской жизни, в которых вы окажетесь: кому-то придется преподавать несколько дисциплин, кто-то впервые станет классным руководителем, кто-то сразу же столкнется с реформой школы.
Н.С. Макарова: «Мы готовы держать с вами постоянную связь!»
Предполагаются разные виды сопровождения. Во-первых, индивидуальные консультации тем, кому они понадобятся. Например, многие из вас в первый же год работы будут участвовать в конкурсе «Молодой учитель года».
Мы создадим временные творческие группы для организации вашего профессионального общения между собой. Возможно, выявятся некоторые общие проблемы, которые будут касаться всех выпускников, готовящихся работать в селе. Будут запланированы и реальные семинары, и виртуальные форумы.
Кроме того, мы приглашаем вас участвовать в общих семинарах, проводимых Ресурсным центром для педагогов школ нашего города и области.
В дополнение к словам Константина Александровича хочу добавить, что в нашей стране сейчас меняется подход к системе оплаты труда учителя. Ваша заработная плата во многом будет зависеть от вашей профессиональной активности. Разработка профильных программ, элективных курсов, программы дополнительного образования, научно-исследовательская работа школьников ? все эти направления будут приносить вам бонусные баллы, которые будут выражаться в денежном варианте.
Старая система аттестации, в которой для повышения категории и, соответственно, зарплаты, молодой учитель должен был проработать несколько лет, фактически уже уходит в прошлое. Сегодня можно с первого дня работы зарекомендовать себя и работать над повышением своей профессиональной компетентности, а это будет автоматически повышать материальный доход.
В любой школе Омска и Омской области есть выход в сеть Интернет. Основные информационные ресурсы, предназначенные учителям школ, рекомендовал Михаил Павлович Лапчик, академик РАО, проректор на учебной работе и информатизации ОмГПУ:
— Первое время работы в школе вам придется учиться. Учиться сейчас проще и лучше, чем было раньше. Потому что сегодня в придачу к книге есть еще море источников информации, в том числе специально ориентированных на педагогическую работу.
М.П. Лапчик: «Я не перешел работать на кафедру, пока не исчерпал весь ресурс в школе»
Например, Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов. Этот сайт действует уже год и обслуживает всех учителей России. Разумеется, портал пользуется спросом и у зарубежных педагогов. На этом сайте имеются бесплатные учебные материалы для многих школьных дисциплин.
На сервере нашего университета функционируют два образовательных портала. Один из них ориентирован, как вы знаете, на подготовку студентов: учебные и контролирующие материалы, подсказки и прочие рекомендации, разработанные кафедрами нашего вуза.
Второй портал создан для поддержки школьного образования ? школьников и учителей. Образовательный портал «Школа» построен по тому же принципу, что и портал для студентов: он помогает учиться и дает консультации.
В школе много возможностей для вариативного образовательного процесса. Факультативы и элективные курсы можно выбирать даже в базовой школе, не говоря уже о старшей, где в школьном стандарте заложена возможность выбора школьником профильных и элективных дисциплин. Сейчас на нашем портале «Школа» уже несколько десятков элективных курсов.
Образовательный портал «Школа» поддерживает работу учителя не зависимо от его места работы ? в самой престижной школе города Омска или в самой отдаленной школе нашей области. Ждем вас на портале. Удачи вам, успехов в работе!
Ресурсный центр ОмГПУ: тел. 21-11-65, resurs_center@omgpu.ru.
