02.09.2008
Уважаемые коллеги! Уважаемые господа студенты!
Сегодня, 1 сентября 2008 года, мы начинаем новый учебный год. Начинаем его, имея серьезную материально-техническую базу, высокий профессиональный, научный потенциал профессорско-преподавательского состава, проведя новый набор студентов. Новый учебный год мы начинаем с более чем 10 тысячами студентов, с 637 преподавателями, из которых 70 докторов наук, профессоров и 330 кандидатов наук.
От имени ректората искренне поздравляю всех студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, преподавателей и сотрудников Омского государственного педагогического университета с началом нового учебного года.
Ректор ОмГПУ К.А.Чуркин
Нам многое предстоит сделать в новом учебном году.
- В сентябре-октябре, во время комплексной проверки деятельности коллектива преподавателей и студентов, проводимой Рособрнадзором, подтвердить высокий статус педагогического университета.
- В течение учебного года концептуально завершить переход к набору студентов в 2009 году на направления подготовки; сформировать широкий спектр профилей бакалавриата и программ магистратуры, создавая возможности широкого выбора для студентов траектории своего образования на каждом уровне. С этой целью продолжить эксперимент на историческом и химико-биологическом факультетах по переходу к работе в двухуровневой системе образования, распространяя их опыт на другие факультеты.
Линейка в День знаний
- Необходимо обеспечить стабильность и развитие кадрового потенциала университета, создавая особые условия в защите докторских диссертаций для молодых преподавателей, кандидатов наук, поддерживая морально и материально работающих докторов наук, научные школы, перспективные научные исследования, в том числе особенно тесно связанные с практикой. Всемерно поощрять привлечение студентов к научным исследованиям, создание ими проектов, с которыми они могли бы прийти в систему образования или другую сферу.
- Завершить создание системы практик непосредственно в учреждениях образования и воспитания, сделать практику действительно непрерывной (на каждом курсе). Морально и материально поддерживать самостоятельную работу студентов на соответствующих его образованию должностях во время учебы (учитель, воспитатель детского сада, социальный педагог и т.п.).
Наши первокурсники
- Нам предстоит в этом году работать над дальнейшим развитием контента образовательного портала ОмГПУ, освоением кафедрами интерактивных технологий обучения на основе ДОТ; разработать и ввести в действие на базе портала ОмГПУ «Школа» постоянно действующие дистанционные учебно-консультативные курсы и мероприятия по разным направлениям, продолжить развитие корпоративной сети ОмГПУ с охватом всех корпусов и общежитий; создание методических кабинетов, залов видеоконференцсвязи в учебных корпусах.
- Начиная с сентября обеспечить сопровождение и дополнительное образование студентов-целевиков и студентов, изъявивших желание работать в системе образования в предметной, методической и воспитательной работе. Создать условия для широкого вовлечения студентов в проектную деятельность в области образования, завершить создание системы сопровождения выпускников университета, работающих в учреждениях образования в первые 1-3 года.
К новым знаниям, к новым открытиям!
- Начиная с сентября 2008 года необходимо изменить систему профориентационной работы и довузовской подготовки; организацию набора в университет. Сделать их адекватными изменениям демографической ситуации, системе контроля качества образования (введение с 2009 года ЕГЭ по всем основным предметам).
- Поддерживать высокий имидж педагогического университета ? одна из главных задач. Нас должны знать в регионе не только как учебное и научное учреждение, но и как вуз, влияющий на социокультурную среду региона. А это не только осуществление тех программ, которые названы выше, но и наши успехи в культурной сфере (фестиваль «Студенческая весна», осуществление проекта «Современный русский», волонтерство и т.п.).
А я теперь ? студентка!
- Необходимо продолжить создание таких университетских структур, которые бы удовлетворяли спрос населения на психолого-педагогические, коррекционные услуги и другие (сейчас работает Центр развития детей, дизайн-студия, коммуникативное агентство «Паркоfка» и др.).
- В этом году предстоит переход на новую систему оплаты труда, которая должна быть сориентирована на поддержку тех, кто вносит наибольший вклад в развитие университета, образования. Именно такой подход должен быть положен в основу и при материальной поддержке студентов.
И многое, многое другое. Мы должны справиться с этим.
С праздником, дорогие друзья!
