- ОмГПУ сегодня
- Новости
- Стратегия развития
- Управление и структура университета
- Официальные документы ОмГПУ
- Знакомство с университетом
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Корпоративные ценности
- Ассоциация выпускников
- Факты и цифры
- Антитеррор
- Противодействие коррупции
- Газета «Молодость»
- Оплата услуг онлайн
- Доска почета
- К 80-летию Великой Победы
- Образование
- Электронная информационно-образовательная среда
- Образовательные стандарты и требования
- Учебно-методическая документация
- Образовательные проекты
- Абитуриенту
- Вакантные места для приема (перевода)
- Платные образовательные услуги
- Дополнительное образование
- Доступная среда
- Информация о трудоустройстве выпускников образовательных организаций за прошлый учебный год
- Открытое образование
- Рабочие программы учебных предметов
- Наука
- Международная деятельность
- Студенческая жизнь
- Студенческое научное общество
- Студенческие медиа
- Молодежный клуб российских немцев Über das Limit
- Наставничество
- Спорт
- Культура и творчество
- Волонтерский центр
- Студенческие отряды
- Трудоустройство
- Туристический клуб «Мечта»
- Стипендии и меры поддержки обучающихся
- Дополнительное образование студентов
- Студенческий профком
- Студенческое самоуправление
Акция «Трудоустройство»
22.09.2008
Кадровое агентство «Золотой фонд» работает более шести лет, но, к сожалению, не все студенты знают, что в стенах родного вуза существует служба, которая оказывает услуги по трудоустройству и адаптации на рынке труда. Поэтому сотрудниками агентства была организована акция «Трудоустройство», которая и проходит в корпусах ОмГПУ настоящее время.
Цель акции — познакомить студентов со специалистами кадрового агентства, со спецификой работы «Золотого фонда».
Опытные сотрудники рассказывают студентам о схеме работы кадрового агентства: соискатель приходит в «Золотой фонд», заполняет анкету, в которой сообщает сведения о себе, о своих личностных и деловых качествах, о требованиях к работе и др. На основе предоставленной информации осуществляется поиск подходящей кандидату вакансии, предлагаются варианты трудоустройства.

Работа с соискателями
Таким образом, сделать первый шаг на пути к карьере достаточно просто, и это, конечно, принесет пользу в будущем. Сейчас большинство работодателей заинтересовано в том, чтобы у молодого специалиста, закончившего вуз, уже был опыт работы, пусть даже и не по специальности. Студенты как очной, так и заочной формы обучения могут успешно совмещать учебную деятельность с работой. Для них имеется перечень вакансий на период летних каникул, а также работа по графику на неполный рабочий день. Информацию о наличии свободных мест кадровое агентство «Золотой фонд» размещает на стендах, на форуме ОмГПУ и в университетской газете.
Также специалисты кадрового агентства ведут работу со студентами в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда посредством профориентации, информирования о тенденциях спроса на специалистов, организации профильных научных исследований, проведений семинаров-тренингов «Адаптация на рынке труда».

Специалисты агентства
Агентство осуществляет постоянное взаимодействие с предприятиями и организациями региона, местными органами власти и управления по вопросам кадрового обеспечения. Благодаря этому сотрудничеству «Золотой фонд» располагает интересными вакансиями. Юридический отдел ОмГПУ осуществляет контроль над деятельностью предприятий, предоставляющих вакансии. Все это говорит в пользу выбора «Золотого фонда» для начала поиска работы.
Адрес кадрового агентства «Золотой фонд»: г. Омск, наб. Тухачевского, 14, к. 203.
Тел./факс: 24-94-21.
Электронная почта: golden@omgpu.ru