- ОмГПУ сегодня
- Новости
- Стратегия развития
- Управление и структура университета
- Официальные документы ОмГПУ
- Знакомство с университетом
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Корпоративные ценности
- Ассоциация выпускников
- Факты и цифры
- Противодействие коррупции
- Газета «Молодость»
- Оплата услуг онлайн
- Доска почета
- К 80-летию Великой Победы
- Образование
- Электронная информационно-образовательная среда
- Образовательные стандарты и требования
- Учебно-методическая документация
- Образовательные проекты
- Абитуриенту
- Вакантные места для приема (перевода)
- Платные образовательные услуги
- Дополнительное образование
- Информация о трудоустройстве выпускников образовательных организаций за прошлый учебный год
- Открытое образование
- Рабочие программы учебных предметов
- Наука
- Международная деятельность
- Студенческая жизнь
- Студенческое научное общество
- Студенческие медиа
- Молодежный клуб российских немцев Über das Limit
- Наставничество
- Спорт
- Культура и творчество
- Волонтерский центр
- Студенческие отряды
- Трудоустройство
- Туристический клуб «Мечта»
- Стипендии и меры поддержки обучающихся
- Дополнительное образование студентов
- Студенческий профком
- Студенческое самоуправление
О работе комиссии по социальному страхованию
03.12.2002
Иногда о небольшом, но ярком деле знают все, а о постоянной кропотливой работе, требующей больших усилий, – очень немногие. Так получается и с работой профкома и комиссии по социальному страхованию, в частности, с организацией ими отдыха и оздоровления сотрудников педагогического университета и их детей.
Конечно, удалось приобрести гораздо меньше путёвок, чем хотелось бы, и отдохнули по льготным путёвкам (т.е. таким, где сотрудник не платит ничего или платит небольшую часть общей стоимости, а остальная оплата идёт за счёт средств фонда социального страхования) лишь 13 сотрудников, но не всё, к сожалению, зависит от комиссии по социальному страхованию и профкома – количество путёвок соответствует денежным средствам, которые может на них затратить университет.
И всё же наши сотрудники отдохнули в санатории «Колос» (4 человека), «Коммунальник» (1 человек), «Омский» (1 человек), им. Ломоносова (г. Геленджик, 1 человек), «Автомобилист» (6 человек), из них 4 путёвки были «Мать и дитя», а значит, одновременно отдыхали и мама, и ребёнок.
Кроме того, 11 ребятишек отдохнули в санаториях Омской области «Меркурий» и «Иртышский» и 22 человека в детском оздоровительном лагере «Юбилейный», 5 детей – в лагере НОУ.
Хочется напомнить, что, прежде чем сотрудник поедет отдохнуть, необходимо комиссии по социальному страхованию собрать заявления и справки от желающих пройти санаторное лечение, провести заседание комиссии и решить, кто из подавших заявление наиболее нуждается в оздоровлении, заключить договоры с соответствующими санаториями, получить путёвки, правильно оформив все бумаги, и лишь потом счастливый обладатель путёвки может поехать отдыхать и лечиться.
Желающим получить путёвку в 2003 году можно подавать заявления вместе со справками либо в профком председателю Алевтине Даниловне БЕРДНИКОВОЙ, либо в ауд. 430 «А» (кафедра химии) члену профкома и комиссии по социальному страхованию Фаине Борисовне ДАВИДАН.
Руководство университета и профком, понимая, что желающих отдохнуть гораздо больше, чем имеющихся путёвок, организовали отдых сотрудников в лагере «Атак».
Важная работа по оздоровлению сотрудников, которой занимается профком, а финансирует руководство педагогического университета, – это сотрудничество с «Центром здоровья». Нуждающиеся могут пройти обследование и получить консультации у высококвалифицированных медиков в Центре, заплатив при этом лишь половину стоимости необходимой консультации у специалиста, диагностического обследования или конкретного лечения. Занимается этим член профкома Елена Васильевна БАХИНА (ауд. 145, кафедра ботаники).
Впереди Новый год, а это – детские новогодние подарки, которыми тоже занимается профком и комиссия по социальному страхованию...
