- ОмГПУ сегодня
- Новости
- Стратегия развития
- Управление и структура университета
- Официальные документы ОмГПУ
- Знакомство с университетом
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Корпоративные ценности
- Ассоциация выпускников
- Факты и цифры
- Антитеррор
- Противодействие коррупции
- Газета «Молодость»
- Оплата услуг онлайн
- Конференция работников и обучающихся
- Доска почета
- К 80-летию Великой Победы
- Образование
- Электронная информационно-образовательная среда
- Образовательные стандарты и требования
- Учебно-методическая документация
- Образовательные проекты
- Абитуриенту
- Вакантные места для приема (перевода)
- Платные образовательные услуги
- Дополнительное образование
- Информация о трудоустройстве выпускников образовательных организаций за прошлый учебный год
- Открытое образование
- Рабочие программы учебных предметов
- Наука
- Международная деятельность
- Студенческая жизнь
- Студенческое научное общество
- Студенческие медиа
- Молодежный клуб российских немцев Über das Limit
- Наставничество
- Спорт
- Культура и творчество
- Волонтерский центр
- Студенческие отряды
- Трудоустройство
- Туристический клуб «Мечта»
- Стипендии и меры поддержки обучающихся
- Дополнительное образование студентов
- Студенческий профком
- Студенческое самоуправление
Преподаватель ОмГПУ вошел в резерв управленческих кадров мэрии города Омска
11.01.2021
В конце 2020 года Администрация города Омска подвела итоги конкурса на включение в резерв управленческих кадров. Участниками стали омичи, которые могут претендовать на должности заместителей мэра Омска и руководителей структурных подразделений муниципалитета. Доцент кафедры основ безопасности жизнедеятельности и методики обучения биологии ОмГПУ Павел Валерьевич Полещук стал финалистом конкурса и вошел в резерв управленческих кадров мэрии города Омска.
На протяжении нескольких месяцев Павел Валерьевич участвовал в конкурсе, за ходом которого наблюдали эксперты, мэр Оксана Николаевна Фадина и руководители структурных подразделений администрации. Конкурс включал несколько этапов: тестирование, деловую игру, ассессмент-центр (самопрезентация, тестирование на знание Конституции РФ и законодательства нашей страны, групповые игры, суперигра «Мегаполис» с защитой проектов).
В ходе решения поставленных задач участникам требовалось проявить быстроту реакции, логическое мышление, коммуникативные способности, умения работать в команде, брать на себя ответственность, управлять процессом, ориентироваться в разных областях знаний в условиях ограниченного временного интервала.
Экспертной группой оценивалось соответствие участников квалификационным требованиям для замещения высших управленческих должностей муниципальной службы. Кроме того, в качестве членов конкурсной комиссии выступали представители бизнес-сообщества, культуры, образования и науки города Омска, что позволит использовать выявленный кадровый потенциал широко, целенаправленно и максимально эффективно.
«Как показала практика, почти 25-летний опыт работы в системе образования позволил мне успешно справиться с поставленными задачами и войти в число лидеров. Основой успеха считаю убежденность в том, что команда профессионалов, любящих Отечество, неравнодушных к судьбе своей малой Родины, по-хозяйски относящихся к своему наследию, мобильных и идущих в ногу со временем, способна успешно решать актуальные вопросы региона, направленные на его стабильность, развитие и процветание, способствуя сокращению оттока населения. В настоящее время хотел бы продолжить карьеру в сфере образования в соответствии со своим опытом; полагаю, что могу принести большую пользу. Чувствую в себе потенциал и имею желание участвовать в судьбе родного города», – поделился Павел Валерьевич Полещук.
Добавим, что по итогам мероприятия определили 50 претендентов на должности заместителей мэра города Омска, руководителей структурных подразделений Администрации города.
Поздравляем Павла Валерьевича с отличным достижением. Желаем дальнейшего развития личных и профессиональных качеств!