Каким бы образом не складывалась социально-экономическая ситуация в Омской области, Омский государственный педагогический университет по-прежнему сохраняет традицию целевой подготовки педагогов с высшим профессиональным образованием.
С 14 по 17 апреля 2009 г. в ОмГПУ при поддержке ректората состоялись встречи студентов, заключивших договоры о целевой подготовке, с руководителями Министерства образования Омской области, муниципальных органов образования и Департамента образования.
Заместитель Министра образования Галина Михайловна Лосева и главный специалист Отдела кадрового обеспечения Министерства образования Омской области Анвар Халильевич Ганеев
Подобные встречи проводятся университетом уже не первый год. Цель, которую ставят перед собой их организаторы – это проинформировать студентов-целевиков не только об их правах и обязанностях, но и о неизбежных проблемах, с которыми часто сталкиваются молодые специалисты.
Заместитель Министра образования Лосева Галина Михайловна позитивно оценила ход целевой контрактной подготовки специалистов-педагогов. Проанализировав состояние дел с кадровым обеспечением образовательных учреждений в регионе, Галина Михайловна сделала вывод, что образовательный ценз педагогов достаточно высок, а укомплектованность педагогическими кадрами в районах Омской области составляет около 98%. Тем не менее, предполагается, что в 2009 году свои законные рабочие места в Омском регионе займут 145 выпускников. Сельские и районные школы хоть и укомплектованы, но имеют в своём распоряжении преподавательский состав преимущественно пенсионного возраста. В ряде школ ощущается острая нехватка определённых специалистов. Так, например, учителей немецкого языка по всей области требуется около 20 человек, преподавателей английского – более 25 человек, а учителей русского языка и литературы ждут в 22 сельских школах.
Руководители муниципальных органов образования от каждого района, присутствовавшие на этих встречах, познакомили будущих выпускников с существующими вакансиями, мерами социальной поддержки и программами мероприятий для молодых специалистов. Многие районы заявили о своём намерении принять выпускника ОмГПУ сразу на должность заместителя директора школы по воспитательной работе.
Привлекательным фактором стало и то, что средняя зарплата молодого специалиста на селе составляет теперь от 7500 до 9500 рублей. В части социальных гарантий следует отметить, что выпускник, заключивший контракт «О реализации целевой подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием в ОмГПУ», имеет право получить:
- единовременную денежную выплату (при поступлении на работу впервые по полученной специальности, по трудовому договору, заключенному на срок не менее 3 лет) - 20 000 рублей. Выплата производится Министерством образования Омской области;
- единовременную денежную выплату на строительство или приобретение жилья - 54 000 рублей из средств областного бюджета;
- полную компенсацию затрат на электроэнергию (для проживающих в районах Омской обл.);
- ежемесячную доплату к должностному окладу: для «северных» районов Омской обл. – 500 рублей, для остальных районов – 150 рублей;
- ежемесячную компенсацию на приобретение книгоиздательской продукции – 100 руб.
Молодой специалист
Кроме этого, каждый начинающий педагог единовременно получает муниципальные «подъемные»: размер их колеблется в разных районах Омской обл. от 5 000 до 12 000 рублей.
Жилищный вопрос для сельского учителя стоит не столь остро, как для горожанина – практически все районы Омской обл. предоставляют молодому специалисту жильё. И зачастую – это далеко не тесные комнатки в общежитии. Так, Русско-Полянский район для молодых семей строит целый посёлок; Щербакульский район предоставит учителю истории Борисовской СОШ 2х-комнатную квартиру; Саргатский район строит 3х-этажный дом, в котором молодым педагогам выделяются 1-комнатные квартиры, а семейным парам – 2х-комнатные. Малосемейные квартиры выделяет и Черлакский район. Любинский район предоставляет возможность приобрести недорогое жильё в собственность.
Не остался в стороне и сам вуз, выпускающий молодых специалистов. Со стороны педагогического университета каждому студенту-целевику, подписавшему контракт с работодателем в системе образования Омского региона, будет оказана материальная поддержка в размере 10 000 рублей.
Ректор ОмГПУ Константин Александрович Чуркин: «Изначально мы ориентировали студентов педуниверситета на работу по специальности»
Константин Александрович Чуркин, ректор ОмГПУ, так прокомментировал этот шаг: «Изначально мы ориентировали студентов педуниверситета на работу по специальности, но если возникнет необходимость, скажем, в получении дополнительного образования, то эти деньги будут как раз кстати. Мы не выдаём эту сумму просто так. Она рассчитана на вполне определённые траты: на повышение уровня образования, на приобретение методической литературы».
Если у студентов-целевиков остались неразрешённые вопросы, то ответы на них можно получить у специалиста консультационного пункта Министерства образования Омской обл., который работает еженедельно, по четвергам с 14:30 до 15:30 на базе кадрового агентства «Золотой фонд» по адресу: наб. Тухачевского, 14, ауд. 203. Справки по телефону 25-33-79.
Приглашаем за подробной информацией всех выпускников и студентов, заинтересованных в работе по специальности и желающих начать свою карьеру в районах Омской области!
КА «Золотой фонд»
