+7 (3812) 637-379 (приемная комиссия)
+7 (3812) 251-462 (приемная ректора)
Структура университета Версия для слабовидящих
Главная • Новости • Официально • Стать настоящим профессионалом

Стать настоящим профессионалом

Факультет информатики ОмГПУ совместно с центром сертифицированного обучения фирмы «1С» ООО «АТТ» проводят обучение по системе программ «1С: Предприятие». Цель проведения курсов – подготовить специалистов, умеющих профессионально использовать систему программ «1С: Предприятие». Занятия ведут преподаватели, прошедшие подготовку в учебном центре фирмы «1С» и подтвердившие свою квалификацию. После прохождения курсов предоставляется возможность сертификации на «1С: Профессионал».

Более подробную информацию можно узнать в деканате факультета информатики или по телефону 58-07-53.

Тематика курсов обучения по системе программ «1С: Предприятие 8.0»

Основы конфигурирования в системе «1С: Предприятие 8.0» (30 часов)

Цель курса: познакомить слушателей с основами конфигурирования и программирования в системе «1С: Предприятие 8.0».

Содержание курса:

  • концепция системы «1С: Предприятие 8.0»;
  • основные объекты системы;
  • создание информационной базы данных, подсистемы, константы, справочники, документы, регистры;
  • запросы;
  • администрирование;
  • организация обмена данными;
  • бизнес-процессы, задачи;
  • групповая разработка конфигурации;
  • поставка конфигурации, поддержка.

 

Эффективное ведение бухгалтерского учета с использованием конфигурации «1С: Бухгалтерия 8.0» (24 часа)

Цель курса: познакомить слушателей с возможностями эффективного ведения бухгалтерского учета с использованием конфигурации «1С: Бухгалтерия 8.0».

Содержание курса:

  • краткий курс бухгалтерского учета;
  • основы бухгалтерского учета в программе – понятия, связанные с реализацией принципов бухгалтерского учета;
  • заполнение справочников;
  • работа с планом счетов;
  • операции и проводки;
  • операции с денежными средствами;
  • учет товаров, продукции, услуг;
  • учет основных средств и нематериальных активов;
  • учет начисления и выплаты зарплаты;
  • получение итоговой информации;
  • сопровождение системы.

 

Практические занятия по конфигурированию платформы «1С: Предприятие 8.0» (40 часов)

Курс для слушателей, знакомых с основами конфигурирования.

Цель курса: обучить слушателей навыкам конфигурирования платформы «1С: Предприятия 8.0» в рамках подготовки к экзамену «1С: Специалист».

Содержание курса:

  • механизм запросов – конструктор запросов, реальные и виртуальные таблицы, вложенные запросы, вычисляемые поля, механизмы соединения и объединения;
  • оперативный учет – регистры накопления, последовательности документов, планы видов характеристик, алгоритм списания «по партиям»;
  • бухгалтерский учет – план счетов, регистр бухгалтерии, дополнительная аналитика на счете, особенности ведения «количественного» и «валютного учета», особенности создания отчетов;
  • сложные периодические расчеты – работа с несколькими планами видов расчета и регистрами расчета, графики учета рабочего времени, использование механизмов вытеснения и объединения, механизм перерасчетов, использование регистров накопления в задачах начисления зарплаты.

 

Организация эффективного складского хозяйства с использованием современного продукта «1С: Логистика: Управление складом» (30 часов)

Цель курса: изучение слушателями теоретических основ организации работы складской подсистемы и понимание ими логики и порядка работы программного продукта «1С: Предприятие 8.0. 1С: Логистика: Управление складом».

Содержание курса:

1. Теория и практика организации управления современным складским комплексом:

  • Роль и место складской деятельности в логистической системе. Требования к эффективной складской деятельности.
  • Планирование размещения, структуры и оборудования складского хозяйства.
  • Организация технологических процессов на складе. Обеспечение ресурсами.
  • Складской и корпоративный учет товаров. Взаимодействие документооборота склада с корпоративным документооборотом.
  • Нормирование и управление материальными запасами и их пополнением.
  • Инвентаризация. Материальная ответственность и кадровая политика.

2. Практическое использование системы «1С: Логистика: Управление складом» для автоматизации управления современным складским комплексом:

  • Концепция системы. Термины, определения, функции.
  • Архитектура системы и назначение объектов системы.
  • Демонстрация настройки системы на реальном бизнес-примере функционирования складского хозяйства.

3. Самостоятельная реализация слушателями практического примера по настройке системы:

  • Пошаговая самостоятельная реализация настройки системы слушателями.
  • Разбор ошибок.
  • Самостоятельная реализация слушателями контрольных заданий, проверка выполнения контрольных заданий.

 

«1С: Предприятие 8.0. Управление производственным предприятием». Основные принципы работы и взаимодействие подсистем (40 часов)

Цель курса: познакомить слушателей с типовой конфигурацией «1С: Предприятие 8.0 Управление производственным предприятием», научить практически применять данную конфигурация в рамках реально работающего предприятия.

Содержание курса:

  • обзор предметной области и конфигурации;
  • нормативная система;
  • планирование;
  • управление закупками, продажами, запасами;
  • управление денежными средствами, взаиморасчетами;
  • производственное планирование;
  • формирование потребностей. планирование по точке заказа;
  • основные средства и нематериальные активы;
  • обслуживание основных средств;
  • учет НМА и расходов на НИОКР;
  • учет спецодежды, спецоборудования и инвентаря;
  • бюджетирование: назначение, решаемые задачи;
  • учет затрат;
  • регламентированный учет;
  • подсистемы CRM, SRM;
  • кадровый учет;
  • расчет зарплаты.

 

Тренинг «Диагностика персонала с применением передовых информационных технологий» (20 часов)

В настоящее время многие HR-специалисты широко используют в своей работе психологическое тесты: для оценки личностных качеств, способностей, навыков, знаний, склонностей и интересов претендентов на рабочие места, при оценке персонала и, особенно при планировании карьеры и расстановке кадров, а также при решении вопросов о профориентации, профподготовки и развития персонала в целом.

Курс предназначен для HR-директоров, менеджеров, специалистов кадровых агентств.

Цель курса: обучить слушателей методикам тестирования и интерпретации результатов, работе с программой «Психодиагностика».

Содержание курса:

  • технологии интерпретации результатов тестирования, научатся написанию психологического заключения;
  • различные тестовые методики, блоки тестов в зависимости от решаемых задач;
  • области применения психологического тестирования в повседневной деятельности HR -специалиста;
  • знакомство с работой программного модуля «Психодиагностика».